Sizning ish yo'qotish qachon, bola qo'llab-quvvatlash buyurtma faqat yo'qol emas Ota-onasi bir o'zgartirish to'g'risida kelishib mumkin Agar bitim ikki ota-onalar o'rtasida erishilgan bo'lsa, hakam tomonidan yozib qo'yish va imzolangan bo'lishi kerakAgar siz va bolalar boshqa ota-ona mumkin emas rozi bo'yicha bola qo'llab-quvvatlash o'zgartirish, siz bor uchun so'rov eshitish oldida hukm qaerda bo'ladi, ham bo'lishi ruxsat qilish dalillarni haqida sizning taklif etilgan o'zgartirish bola qo'llab-quvvatlash. Bir o'zgartirish vaqtinchalik yoki doimiy ham, alohida holatlar so'rov asosiy qarab bo'lishi mumkin. Agar so'rov ish yo'qotish tufayli bo'lsa, o'zgartirish munosib vaqtinchalik bo'ladi. Bir bola o'zgartirish qo'llab-quvvatlash olish uchun, bir tajribali kerak, deb sud ko'rsatish uchun kerak holatlar sezilarli o'zgarish. Agar sharoitda muhim sizning o'zgartirish sizning ish siz yo'qolgan yoki kamroq pul ishlang bo'lsa, yangi ish o'rinlarini topish va sizning urinishlar hujjat uchun jiddiy harakat qiling. Lekin unutmang, ish yo'qotish o'zi tomonidan bir o'zgartirish uchun yetarli bo'lishi mumkin emas. Bu bola qo'llab-quvvatlash manbalari turli, shu jumladan, to'plangan bo'lishi mumkin, chunki: keramika to'lash, ishsizlik to'lovlar, nogironlik,' kompensatsiya va imtiyozlar, va boshqa manbalar bir qator pul.
ishchilar Ayni paytda joyda bola qo'llab-quvvatlash maqsadida berilgan qaysi sud bilan bola qo'llab-quvvatlash o'zgartirish sizning so'rov fayl kerak.
Agar fayl qog'ozlarni sud bilan, shuningdek, boshqa ota bo'yicha xizmat qilgan bo'lishi kerak. O'zgartirilgan bola qo'llab-quvvatlash maqsadida olish jarayoni orqali borish-da, muhim joriy bola qo'llab-quvvatlash majburiyatlari bilan eng yaxshi, deb mumkin saqlashga harakat qiling, bo'ldi. Bir o'zgartirish uchun so'rov haqiqatdan ham o'zgardi holatlar tufayli va farzandingiz dodge uchun bir urinish emas, deb sud ko'rsatadi majburiyatlarni qo'llab-quvvatlash. Sud uchun yaxshi niyat namoyish muhim ahamiyatga ega Bir ishni yo'qotishdan halokatli va nihoyatda qiyin bir ish tajribasi bo'lishi mumkin. Lekin u erda osilib Resurslar bor, yordam bor, va vaziyatni engillashtirish mumkin, deb qo'llab-quvvatlash tarmoqlari bor. Bu qiyin davrida qo'shimcha yordam berish uchun, Ish Yo'qotish uchun FindLaw ning bepul Qo'llanmasini tekshiring.
